사내하청 1만명 정규직 전환 및 노동자 중심 동구

목표 현대중공업 본사이전과 구조조정은 정규직 노동자 감소, 하청노동자 임금 저하, 이주노동자 증가로 이어지고 이것은 자영업 폐업, 건물 공실률 증가, 부동산 지속하락, 세수감소로 지역 소멸위기 악순환으로 나타남. HD현대 본사기능 환원과 함께 사내